8-15W/年
试用期本科6个月,研究生3个月,表现优秀提前转正。试用期结束,签订聘用合同,办理人事代理,按国家规定缴纳五险一金。 薪资待遇:根据学历、工作年限、职称发放基本工资和职称工资;根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。综合年薪8-15万。寒暑假、法定节假日教职工带薪休假。 福利保障:学校免费提供宿舍,中央空调、热水器一应俱全,食堂三餐免费。 津贴奖励:工龄津贴、班主任津贴、绩效奖励、课时津贴、高考奖励、节日福利等等... 职业发展:宽阔的晋升空间和稳定的职称评定,享有与公办学校老师同等的职称评定、评优评先等待遇,提供各类专业培训,助力教师职业成长。 子女教育:教师子女入幼儿园、小学、中学享受优惠政策。
到岗时间: 立即到岗
学历要求:第一学历为本科及以上学历,相关专业背景。 资格认证:持有相应学科教师资格证书(能力突出者在入职一年内获得高中相应学科教师资格证也可)。 教学能力:教学基本功扎实,普通话水平二级乙等以上(语文教师需二级甲等)。 语言要求:英语/俄语教师需通过专业四级(TEM-4)考试。 学历要求:第一学历为全日制公办本科及以上学历,相关专业背景。 综合能力:身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生,责任心强。 具有研究生学历、985、211、双一流重点院校本科、三年以上高中教学经验、能胜任班主任
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